Det er krav til din alder, arbejdssituation og lignende. Alle forsikringsselskaber og a-kasser har hver deres krav til dig som kunde, for at du kan tegne en lønforsikring hos dem.
Du skal typisk opfylde følgende krav for at kunne tegne denne forsikringstype:
Det er vigtigt at understrege at kravene kan variere og ovenstående er derfor kun vejledende.
Når du skal tegne en lønforsikring, handler det meget om at sikre en procentdel af din løn. Hvor stor en dækning du ønsker, afhænger meget af dine behov. Om du ønsker en dækning på 70, 80, eller 85 %.
Du vil så typisk få adgang til denne andel af din løn i op til 12 måneder, så du har god tid til at finde et nyt, uden at skulle blive økonomisk presset.
Det du skal være bevidst om er, at jo højere dækning du ønsker, desto højere vil prisen blive. Du skal derfor sørge for at Policen og hele indholdet af forsikringen matcher dine behov. Sidder du sikkert i jobbet, så er der ikke nødvendigvis grund til at overforsikre sig og omvendt.
Du bør derfor lave en grundig og velovervejet analyse af din personlige situation og de behov du måtte have. Den optimale lønforsikring er den der sikrer dig tilstrækkeligt og samtidig har en fornuftig lav pris.
En lønsikring er en forsikring, der sikrer at du mister så lille en del af din sædvanlige løn, som muligt. Med en tpisk lønforsikring, kan du bevare 70-90% af din normale månedsløn, hvis du skulle miste dit job ufrivilligt.
Det er klart, at du ikke kan få dækket en stor andel af din løn fra a-kassen og lønforsikringen, uden at overholde Policens krav. Det betyder at den kun dækker i visse tilfælde.
Hvis du selv siger op eller ikke har arbejde sammenhængende i 1 år før ledigheden, så vil du typisk ikke have ret til denne indtægt. Det er derfor kun ved ufrivillig ledighed, at man vil få glæde af en lønforsikring; typisk op til 12 måneder.
De forskellige regler og vilkår for hvad en lønforsikring dækker, er kun med til at understrege vigtigheden af at gennemlæse Policen grundigt. At sætte sig grundigt ind i, hvilke scenarier man er dækket i og hvor meget.
Er du på udkig efter et lønsystem til administration af lønningerne? Se ProLøn lønsystem her.
Priserne på en lønforsikring svinger meget fra selskab til selskab. Nogle selskaber tilbyder lønforsikringer helt ned til 100,- om måneden, mens andre kræver 500-1.000 kr. Prisen afhænger typisk af, hvor stor en procentdel af din løn, som forsikringen skal dække.
En lønforsikring dækker dig i op til 12 måneder. For hver ledighedsperiode. Der kan være begrænsninger på antallet af ledighedsperioder, som selskabet vil dække.
Menu
